关于印发《中方县住房和城乡建设局“人情风”专项整治工作方案》的通知

中建字〔2018〕37号

关于印发《中方县住房和城乡建设局“人

情风”专项整治工作方案》的通知

局机关各股室、二级机构：

现将《中方县住房和城乡建设局“人情风”专项整治工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

                                                                  中方县住房和城乡建设局

                                         2018年5月22日

中方县住房和城乡建设局“人情风”专项整治工作方案

为贯彻落实县委、县政府关于“人情风”专项整治工作精神，按照中共中方县委办公室中方县人民政府办公室《关于印发<中方县“人情风”专项整治工作方案>的通知》（中方办【2018】29号）的安排部署。经局党组研究，决定在全局干部职工中开展“人情风”专项整治工作，特制定如下方案：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。坚持“一岗双责”、谁主管、谁负责，统一管理、党组领导、派驻纪检组监督、全体参与，教育劝导与惩处相结合为原则。

深入贯彻落实党的十九大精神，以整治国家公职人员和党员违规操办，参与酒席为重点，引导群众自觉抵制婚丧宴请大操大办、人情风盛行等陋习，在全局迅速形成“婚事新办、丧事简办、其他禁办”的文明健康新风尚。

二、组织领导

成立局“人情风”专项整治工作领导小组，局党组书记、局长覃正奇任组长，其他党组成员任副组长，局属各股（室）负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设局纪检监察室，负责对全局操办宴席工作的指导、检查、监督。

三、目标任务

到2018年底，整治行动取得初步成效，杜绝公职人员（含退休人员）、党员违规操办、参与宴席。加大宣传力度，到2019年底，通过整治，引导干部职工自觉抵制婚丧宴请大操大办、攀比浪费、“天价彩礼”等陋习，推动移风易俗和社会风气持续好转。除按规定操办结婚、丧事宴席外，杜绝其他任何名义的宴席。到2020年底，“婚事新办、丧事简办、其他禁办”的文明健康新风尚基本形成，相关制度得到完善，长效机制基本建立。

四、工作重点

（一）重点整治国家公职人员违规操办、参与酒席

1、全局所有国家公职人员除按规定操办结婚、丧事宴席外，其他宴席一律视为违规操办。

    2、严禁国家公职人员、党员参与违规宴席，包括赴宴、送礼、帮忙、请客、收礼、接待客人等行为。

3、操办结婚、丧事宴席的，严禁分批次、多地点、公整为零和借他人名义等方式邀请亲戚以外的人员参加。

（二）倡议劝导城乡居民新事新办，逐步树立文明健康新风尚

    1、倡议劝导婚事新办。做到“五提倡五反对两控制”。即提倡不收彩礼（聘礼），反对借婚姻索取财物；提倡举办集体婚礼、旅行婚礼、爱心婚礼、社会公益婚礼等新式婚礼，仅邀请亲属参加，反对肆意邀请；提倡简化仪式、缩短时间（一天内办结），反对豪华车队、上高档菜肴；提倡环保操办，反对燃放烟花爆竹；提倡文明健康娱庆活动，反对低俗行为，控制迎亲车辆标准（8辆以内），宴请人数标准（一方单办200人以内，双方合办300人以内）。

    2、倡议劝导丧事简办，做到“四提倡四反对两自觉”，即提倡播放哀乐、鞠躬、默哀场、佩戴白花等文明健康的治丧方式 ，反对打卦占卜、烧纸焚香等封建迷信活动；提倡厚养薄葬，简化仪式（送葬乐队不超过一天）、缩短操办时间（3天内办结，特殊情况不超过5天），反对大操大办、铺张浪费、请人哭丧；提倡环保操办、反对燃放烟花爆竹和野外用火行为，提倡火化安葬和生态殡葬，反对乱埋乱葬。自觉做到不乱搭灵堂灵棚、不高音播放哀乐。

3、倡议其他酒席不办。劝导城乡居民（含生活和居住在我县范围内的外县籍人员）不操办除婚丧外的其他酒席。如满月酒、周岁酒、百日宴、升学宴、乔迁宴、入伍宴、升迁宴、祝寿宴、开业酒等。确需庆贺的，仅邀三代以内的亲属简办聚会，不得邀请亲属以外人员参加，不得收受亲属以外人员的礼品礼金。

    五、工作步骤

    （一）动员部署阶段（2018年5月底前）

    及时制定工作方案，明确目标任务、工作重点和工作步骤。召开动员大会，5月中旬召开全局“人情风”专项整治工作动员大会，认真组织专题学习，将会议精神传达到每一个国家公职人员和党员，提高广大干部群众知晓度和参与度。强化宣传引导，结合法治宣传教育，充分利用标语、横幅、广播、电子显示屏、宣传栏、大型户外广告牌、流动宣传车等平台，采取多种形式加强舆论宣传，营造良好的社会氛围。

    （二）组织实施阶段（2018年6月-2020年9月）

    局党组对本单位“人情风”专项整治工作负主体责任。要切实抓好工作部署、宣传教育和任务分解，发出倡议书并与本单位国家公职人员签订《“人情风”专项整治个人承诺书》，推动移风易俗工作；要对违规操办、参与宴席行为及时制止、严肃查处；要教育本系统、本单位国家公职人员自觉遵守纪律规定，引导家庭成员主动参与到树文明新风行动中来。

    （三）总结评估阶段（2020年10月-2020年12月）

要认真总结、评估专项整治工作效果，建立长效机制，形成专题报告上报。

    六、工作要求

    （一）压实落细责任。“人情风”专项整治工作是一项减轻群众负担、减少铺张浪费的民生工程，同时也是一项摒弃不良社会陋习、建立公序良俗的民心工程。局党组要提高政治站位，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，认真履行主体责任，召开会议专题部署，层层压实压细责任，确保取得预期成效。

    （二）抓好示范引领。党和国家公职人员“两代表一委员”等要发挥率先垂范和示范引领的作用，自觉管好自己和家人，教育引导亲戚朋友，带头承诺和严格遵守“婚事新办、丧事简办、其他禁办”等有关约定，坚决做到不滥发请柬、不违规收受或赠送礼品礼金、不违规操办或参加宴席，为群众树立标杆、做出表率，局党缚要教育、管理和监督本单位人员遵守有关约定，发现趋向性苗头性问题的，及时批评教育、予以纠正；发现有违纪违法行为的，及时向上级单位报告，并支持执纪执法机关依纪依法进行查处。

（三）严格监督问责。把“人情风”专项治理工作纳入党风廉政建设的考核范围，凡单位干部职工违规操办、组织、参与宴席行为被查处的，每发生一起扣5分，科级以上干部违规操办宴席的，当年年度考核为不称职；一般干部职工违规操办宴席的，当年年度考核不合格。