索引号: | 00663916-3-2018-00019 | 公开责任部门: | 铜鼎镇 |
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公开日期: | 2018年07月12日 | 发布文号: | ||
公开目录: | 通知公告 | 公开形式: | 主动公开 | |
内容概述: |
铜政发〔2018〕20号
中方县铜鼎镇人民政府
关于印发《“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事工作实施方案》的通知
各村委会、镇属各单位:
为深入开展“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事工作,经镇党委、政府研究,制定《铜鼎镇2018年“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事工作实施方案》,现印发给你们,请认真组织抓好落实。
中方县铜鼎镇人民政府
二〇一八年七月十一日
铜鼎镇2018年“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事工作实施方案
为全面完成2018年市委、市政府、县委、县政府下达给我镇的“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事任务,现结合我镇实际,特制定如下实施方案。
一、 “互联网+就业服务平台建设4个100%” 重点民生实事的考核内容及评分标准(标准分100分)
(一)劳动力信息采集100%(50分):
1、要求每个月实时更新劳动力信息,完成情况能在系统中查看(10分);
2、系统人员增减异动以公安户籍数据为准,包括出生、死亡和迁入、迁出,考核时,与公安数据做比对每少处理1人扣0.01分(20分);
3、劳动力就业失业信息真实准确,尤其是劳动者就业状况、外出转移地、工作单位及薪资等需核实准确,电话抽查误差率1%,扣0.1分。平时抽查与年终考核相结合,平时抽查占此项工作分值的40%,年底考核占此项分值的60%(30分)。
(二)村级劳务协作微信群工作群建立实现100%(20分):
1、村级劳务协作微信群全覆盖(5分);
2、按怀就服函〔2018〕5号要求将适龄劳动力加入村级微信群(15分)。
(三)公共就业服务实现网上办理100%(20分):
1、创业担保贷款网上申报和网上审核;
2、培训机构开班网上申报和网上审核;
3、贫困劳动力人岗匹配网上办理;
4、失业保险参保人员异动网上办理;
5、就业创业基地网上申报和网上审核(每少一项扣4分)。
(四)乡镇人社就业自助查询设备配置实现100%(10分):
乡镇自助查询设备配置完成100%(10分)
二、责任体系
1、乡镇:工作责任:负责全县下达到乡镇“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事任务的具体组织实施。
2、各村:工作责任:负责落实“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事的任务,建立健全工作后续管理长效机制。
三、工作机制
1、成立“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事工作领导小组,由镇长雷阳任组长,组织委员杨旭辉任副组长,社会保障服务中心主任张智栋、社会保障服务中心工作人员谢和梅、各村村委会主任、各村文书、各村劳务协管员为成员,下设办公室由张智栋任办公室主任,负责制定工作方案,明确工作职责,督促工作落实。
2、各村对镇里分解的具体工作目标任务,建立工作责任体系,明确工作任务,确保工作落实。
四、考核评估
(一)考核机构:铜鼎镇人民政府
(二)考核对象:各村
(三)考核方法:铜鼎镇人民政府比照县人力资源和社会保障局(县就业服务局)下发的考核细则对所有考核对象的“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事项目指标明确的考核内容进行考核,重点考核任务完成情况。
五、考核运用
各村“互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事项目指标考核得分直接纳入其年度绩效评估考核总分。
六、工作要求
(一)高度重视,加强领导。各村要按照县里关于重点民生实事完成的决策部署,把完成 “互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事任务作为贯彻落实党的十九大精神、践行以人民为中心发展思想的重要举措,确保民生就业实事落到实处、见到实效,在发展中补齐民生就业服务工作短板。
(二)明确任务,落实责任。各村要真抓实干,不断提高工作效率和水平,确保工作质量和全年目标任务完成。各村要结合实际,针对该项民生实事的特点,因地制宜、因事制宜、科学合理制定工作实施方案,细化工作措施,明确工作责任,创新工作机制。
(三)加强督查,务求实效。要进一步建立健全规范的督促检查制度,切实发挥好督查的推动作用。要坚持问题导向,通过督查有效协调解决工作推进过程中存在的困难和问题,对进度不快、措施不力的,要紧盯不放,督促整改。要进一步做好宣传工作,动员社会各方面力量积极参与,促进工作目标任务的全面完成。
(四)强化后续管理,建立长效机制。要建立和完善 “互联网+就业服务平台建设4个100%”重点民生实事工作后续管理机制,在全面建好当年工作台账的同时,要实行动态管理和维护,确保其长久发挥效益、持久惠及人民。